今年以来，相城区深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣“法治相城、法治政府、法治社会”一体建设目标，从责任落实、营商环境、基层治理三个维度精准发力，以系统化法治举措破解发展难题、回应群众需求，为区域高质量发展提供坚实法治保障。
聚焦责任落实，提升法治引领力。坚持把党的领导贯穿法治建设全过程，以制度刚性推动责任落地。通过调整区委依法治区委员会组成人员，召开委员会会议，出台工作要点，印发《2025年度法治督察工作计划》，明确法治建设“施工图”。推动党政主要负责人履职纪实与年终述职考核深度融合，将述法范围扩大至国有企业区管现职领导干部，实现全区11个镇（街道、区）、35个党政机关、6家国企“一把手”述法全覆盖。建立领导干部学法常态机制，制定《2025年区政府常务会议学法计划》，举办学习贯彻习近平法治思想专题培训班，组织领导干部任前法律考试，全面提升依法履职能力。
聚焦营商环境，提升法治驱动力。聚焦企业需求，创新法治服务模式，全力打造最优营商环境。深化“产业链+法律服务”融合行动，推动苏州数据资源仲裁中心、人工智能产业园法律服务站落地，举办数字经济法律服务产品大赛并形成15项应用成果。建成高铁新城涉外法律工作站，组建“稳外贸”律师团，为企业出海提供全方位法律支持。开展涉企行政执法专项行动，深化“综合查一次”改革，制定涉企行政检查“白名单”指引，发布第二批场景清单33项，建立企业监测点18个，开展联合执法检查2159次，检查频次同比降约35%，切实减轻企业负担。创新开展行政复议安企行动，在产业园设立涉企复议咨询点，畅通企业维权渠道。
聚焦基层治理，提升法治服务力。坚持法治为民导向，推动治理重心下移、服务资源下沉。高标准推进“关爱民生法治行”及“公益法律服务提升”民生实事，精心推出12个特色公共法律服务项目，法援律师解善宇服务新就业群体事迹获央视报道。推动人民调解、法律援助等公共法律资源全面融入区镇两级综治中心，配强专职调解员，构建“专职+行政+特邀”专业化调解队伍，搭建劳资、物业等多部门联调平台。推行巡回调解模式，指导调解员深入村（社区）、商圈、企业等地化解矛盾，有效提升基层治理效能。全面落实“谁执法谁普法”责任制，创新“法治+非遗”体验项目，开展“老幼共知”“普法入‘新’”专项行动，让法治服务更有温度、更接地气。
