今天（2月6日），市民政局召开2024年度高质量发展总结暨作风建设、党风廉政建设大会，会议深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会、十四届省纪委五次全会、十三届市纪委五次全会和全市高质量发展总结暨作风建设大会精神，总结成绩，部署工作，动员和激励全局上下抢先抓早、紧抓快干，比学赶超、高效推进，奋力开创苏州民政事业高质量发展新局面。局党组书记盛乐出席会议并讲话，局党组成员、副局长张建明主持会议，局党组班子成员出席会议。

盛乐在讲话中充分肯定了过去一年局系统各项建设取得的成绩，向受到通报表扬的先进集体和个人表示热烈祝贺，向默默奉献、辛勤付出、实干担当的全体民政干部职工表示衷心感谢。

他强调，新的一年，要聚焦“守正、创新、行稳、致远”关键词，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动各项工作取得新进展、实现新突破、迈上新台阶，为全市发展大局贡献更新更大的民政力量。

守正，要突出一个“强”字

强化政治引领，深入学习贯彻习近平总书记对民政工作重要指示精神，突出以人为本，服务好“老弱病残小、孤独婚丧讨”等重点人群；强化党的建设，坚持把党的领导贯穿民政工作全过程，以高质量党建引领民政事业高质量发展；强化全面从严治党，持续整治形式主义为基层减负，围绕行业风险隐患和突出问题抓好专项整治整改；强化底线保障，健全完善困难群体综合救助帮扶体系，坚决防止冲击社会道德底线的事件发生；强化民政服务，持续推进养老服务体系建设，加强养老服务人才队伍建设，不断提高养老机构运营和管理水平。

创新，要突出一个“重”字

重模式，紧贴群众需求，创新社会救助、养老服务、儿童福利等领域服务模式；重业态，深耕银发经济、甜蜜经济、地名文化等“五新业态”；重智慧，加快数字化转型，抓好民政“首席数据官”队伍建设，提升民政干部数字素养；重学习，持续深化学习型机关创建，用好用活“传帮带”“老带新”，切实在实践历练中发现人才、培养人才、使用人才。

行稳，要突出一个“抓”字

抓落实，认真贯彻落实国家、省、市出台的各项民政政策，结合实际完善苏州民政政策法规体系；抓管理，严格预算执行，加强民政资金、项目全生命周期管理，以闭环思维保障资金使用安全、规范、高效；抓效能，优化政务服务流程，主动接受群众监督，不断改进工作作风。

致远，要突出一个“转”字

转思想促改革，建立局领导班子成员挂钩联系基层板块工作机制，大兴调查研究之风，扎实开展“换位跑一次”活动，对办事流程、基层困难、群众呼声做到心中有数，不断优化完善服务保障工作。加强民政文化建设，形成制度化推进的民政文化机制；转理念聚人才，高度重视民政人才队伍建设，加大人才培养和引进力度，不断提高民政干部业务能力和综合素质；转作风树正气，切实把好思想“总开关”，扎紧制度笼子，管好身边人身边事，营造局系统更加风清气正的政治生态。

会议总结了2024年度局系统集中整治和党风廉政建设工作情况，通报表扬了2024年度局系统先进集体、先进个人和民主评议优秀党员。各直属单位、基层党组织向局党组递交了2025年度安全生产、全面从严治党和意识形态工作目标责任书。

市纪委监委第八派驻纪检监察组相关同志到会指导，局机关全体工作人员、直属单位领导班子成员参加会议。