工作职责:

1、根据公司的业务特点和市场环境，制定和调整风险管理制度和政策，确保公司风险管理的有效性和适应性；

2、对公司内部和外部的各种风险进行识别和评估，包括财务风险、市场风险、操作风险、信用风险、法律风险等，及时进行风险提示并提出解决方案；

3、根据公司的风险控制策略和风险评估结果，制定相应的风险防范方案，确保公司的经营活动合法、规范、稳定；

4、梳理业务流程，识别流程风险，协助职能部门完善业务流程，负责公司总部内控体系的建设和维护，协助并指导事业部、子公司开展内控体系的建设工作；

5、对公司各部门运营管理及业务操作合规性进行指导、监督及检查，针对存在的问题，督促、落实相关部门的整改工作；

6、上级领导指派的其他相关工作。

任职资格:

1、本科以上学历；

2、具备较强的文字功底、擅于撰写文书，英语沟通能力优秀； 

3、五年以上大中型公司合规、内控、风险管理的工作经历，具备丰富的风险管理知识和经验，68良好的分析判断能力；

4、熟悉内控管理体系，熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套指引，具有内控体系建设（或内控手册编制）、内控评估相关工作经验；

5、具有较强的跨部门间沟通、协调能力，善于思考、长于归纳总结发现问题；

6、诚信正直、慎重守密、富有责任心、团队精神、勇于接受挑战、能承受较强工作压力。