南京大学数据管理创新研究中心拟面向全球招聘有志于从事信息资源管理领域各主要研究方向的优秀青年人才到中心工作。本次拟招聘准聘助理教授、准聘副教授若干名，特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括：

1. 信息资源管理/情报学

2. 管理科学与工程

3. 数据科学/数据管理

4. 科学学/技术创新管理

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁，以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7.身体健康。