岗位职责：
1、协助部门经理开展日常管理工作；
2、参与团队活动的组织；
3、参与公司各类项目的组织和执行；
4、参与部门轮岗学习，熟悉公司整体运作流程，完成关键职能工作任务；
5、在培养期内，学习公司业务知识、管理技能，积累实践经验，为未来晋升做准备；
岗位要求：
1、优秀应届毕业生优先考虑；
2、本科及以上学历；
3、学习能力强，工作认真仔细，抗压能力好。
岗位职责：
1、协助部门经理开展日常管理工作；
2、参与团队活动的组织；
3、参与公司各类项目的组织和执行；
4、参与部门轮岗学习，熟悉公司整体运作流程，完成关键职能工作任务；
5、在培养期内，学习公司业务知识、管理技能，积累实践经验，为未来晋升做准备；
岗位要求：
1、优秀应届毕业生优先考虑；
2、本科及以上学历；
3、学习能力强，工作认真仔细，抗压能力好。
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