1.熟悉国家相关人事政策、法律和法规；
2.具有较好的语言表达能力与沟通能力；
3.思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
4.拥有人力资源方面相关证书，从事绩效考核、员工关系相关工作经验者优先。
1.熟悉国家相关人事政策、法律和法规；
2.具有较好的语言表达能力与沟通能力；
3.思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
4.拥有人力资源方面相关证书，从事绩效考核、员工关系相关工作经验者优先。
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