为进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，推动乡村产业振兴、促进农文旅深度融合，结合重点企业需求，9月29日，由吴江区人社局、桃源镇党建工作办公室联合举办的2024年桃源镇高校毕业生专场招聘会暨吴江区桃源镇“送技下乡”活动在富乡村“家门口”就业服务站举行。
“家门口”的专场招聘
本次共有纤丝纺环保材料、萨维塔动力科技、加力加纤维、海润印染、扬越高新、罗森助剂、嘉盛源长7家桃源镇本地优质企业提供染色工、检验员、白胚业务员、机修工等40多个岗位，吸引了高校毕业生、失业青年等各类求职者30余人到现场求职，收到有求职意向登记10份，为促进高校毕业生等青年群体就近就业提供有力支撑。
现场企业求贤若渴，招聘会气氛热烈。求职人员仔细阅读招工简章，咨询岗位要求、薪资福利等，企业招聘人员热情向求职者介绍企业情况，回答各类问题。
为更好的服务指导高校毕业生就业，精准实现自我定位，本次活动还开展了“重点群体职业指导沙龙”，活动特别邀请苏州市优秀高级职业指导老师岳建景为毕业大学生们提供全链条的就业指导服务，包括职业定位、职业生涯规划等服务，为毕业生们答疑解惑。
现场还设置“政策咨询”专区，提供就业创业、劳动保障等咨询服务。参加招聘会的企业表示，这种专场招聘会不仅有效提高了招聘效率，还能帮助他们快速找到合适的人才。
企业HR技能提升沙龙
企业HR在建设技能精湛的高素质人才队伍、促进高质量发展中发挥重要作用。活动现场，区人社局劳动监察业务骨干就劳动关系、劳动保障法律法规等对桃源7家重点企业进行解读，并对企业如何防范违规用工等经营风险问题结合现实案例进行剖析，推动政策落实落地。在最后的答疑互动环节，工作人员就企业HR提出的疑问进行详细解答。此次培训，反响热烈，HR们纷纷表示培训内容非常实用，干货满满，受益匪浅。
乡村人才“提技能” 乡村振兴“添把火”
为推动乡村产业振兴，桃源镇“送技下乡”活动也是本次活动的重要一环。培训采取理论培训与实际操作相结合方式，由专业教师围绕咖啡的品种选择、种植、研磨、萃取、冲煮手法和咖啡品鉴等内容进行授课，并对学员们提出的在实际操作中遇到的难点和问题进行解答。“咖啡产业发展过程中，我们培训平台通过提升实体商户的水平，帮助他们往更下沉市场挖掘和捕捉新消费需求，提升标准化水平和获客能力，进而孵化出市场认可、技能专业的新型就业群体。”培训老师表示。
下一步，桃源镇将继续坚持就业优先导向，不断健全就业促进机制，创新服务载体、优化服务模式，助力毕业生顺利迈出职业生涯的第一步，推动桃源镇就业形势总体稳定、持续向好。
