为弘扬五四精神，传承红色基因，引导集团广大青年凝聚青春智慧，在古城保护更新实践中勇担当、建新功，4月26日下午，集团团委召开“青年与名城共新生——我与书记面对面座谈会”。集团党委书记、董事长孙黎峰，党委副书记、副总经理、工联会主席陈育军，相关部门负责同志以及各单位优秀青年代表参加会议。
活动以“青春加油站”互动答题拉开序幕，青年同志们积极参与、踊跃答题，通过知识竞答深刻领悟共青团理论知识，重温古城历史文脉，加深对企业文化内涵的理解。互动现场氛围热烈，不仅增强了青年对苏州古城的归属感和自豪感，还启发了对自身岗位与古城融合发展的思考。
来自集团各条线的25名优秀青年代表立足岗位实践，围绕青年视角下的古城保护更新主题深入交流，畅谈认识、感悟、想法与对策，既有立足工作岗位的务实经验，也有放眼未来的创新构想。在思维碰撞中充分展现出名城青年朝气蓬勃的精神面貌以及昂扬奋进的工作热情，凝聚新时代青年的智慧与力量。
集团党委书记、董事长孙黎峰强调青年是企业发展的未来，并对青年同志提出四点期望。
一、传承“五四”精神，筑牢思想根基
要以五四先驱崇高的爱国情怀和革命精神为鼓舞，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定文化自信、自信、自强，无奋斗不青春，青年同志应当以更饱满的热情、更昂扬的斗志，全身心投入古城保护更新事业，为古城发展注入更多青春力量。
二、坚守“三心”定力，共绘发展新篇
对待常态工作要安心，脚踏实地做好本职工作，不断耕耘提升，在日积月累中迅速成长为青年先锋、行业能手。明确方向要静心，锚定目标不放松，在学习中锤炼本领，做到学思践悟。正如清代袁枚所写“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。”即使微小如苔花，依然有着牡丹的姿态绽放风采。面对纷扰要有平常心，以“何怀玉”为例，引导青年职工透过现象看本质，注重提升文化素养，锤炼品德修为。
三、紧扣“365”主线，彰显使命担当
深刻把握古城保护更新的重大机遇，锚定集团三大主业、深耕六大板块、奋战五大目标，名城青年要充分发挥干事创业的激情和热情，围绕32号街坊、虎丘片区、桃花坞片区、子城片区、阊门片区等古城核心阵地，深度挖掘“苏”“古”“名”系列特色资源，做精做优古城“续、多、新”三篇文章，将青春热血镌刻在项目中，将传承创造凝结在文化里，让千年古城更加宜居宜业宜游。
四、坚持“严”的基调，恪守清澈纯粹
青年处于人生起步、品格养成的关键时期，要“扣好人生第一粒扣子”。从严修身律己，干净干事、清白做人、廉洁工作，增强廉洁教育的引领和辐射作用，用清廉浩然之气擦亮青春底色。
此次座谈会是集团深化青年人才培养、践行国企责任的重要实践，集团将继续以古城保护更新为使命担当，让传统文化与现代活力在融合中赓续绵延，让青春力量在古城焕新中绽放光彩。
