为贯彻落实国家关于职业教育改革的决策部署，根据建立基于专业大类的职业教育差异化生均拨款制度要求，市财政局主动探索、积极实践，在全省率先推行高等和职业教育差异化生均拨款制度，力争为全省提供可复制、可推广的实践经验。

一是强化制度设计，创新拨款机制。以“零基预算”为改革核心，遵循“预算支出无基数、学生人数当基点、产业需求做引导、绩效评价做加减”原则，创新提出“一个定额+五类系数”差异化拨款模型，并在2025年预算编制中全面应用，推动职业教育经费分配科学化、精准化。

二是深化调研对标，优化政策路径。前期专题组织赴温州市、广州市、深圳市调研，系统学习浙粤两省职业教育经费保障机制经验，结合苏州产业布局需求，形成“专业适配产业、资金倾斜紧缺”的拨款导向，助力职业院校专业设置与地方经济深度融合。

三是全面推进改革，强化绩效监督。在2025年市本级正式推行差异化生均拨款制度的基础上，将持续总结改革经验，完善配套政策，建立学科专业动态调整机制，加强资金使用全过程监管，确保财政投入规范高效，力争形成可复制、可推广的“苏州模式”。（教科文处）